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江蘇交控黨委書記、董事長蔡任杰到寧滬公司調研指導工作
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發布日期:2021-09-13

9月13日上午,江蘇交控黨委書記、董事長蔡任杰到寧滬公司調研指導工作。
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在聽取了寧滬公司黨委書記、董事長孫悉斌關于寧滬公司“十四五”規劃編制情況的匯報后,蔡任杰稱贊寧滬公司領導班子講政治、重團結、干實事,政治引領力強,推動發展力強,改革創新力強,凝聚保障力強,形成了心齊、氣順、勁足、風正、實干的企業氛圍;寧滬公司發展態勢好,面對新冠疫情帶來的挑戰和壓力,企業質量效益在進一步提升,資本功能在進一步放大,企業治理在進一步完善。
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蔡任杰強調,面對“十四五”新一輪的發展,我們的任務更加艱巨,寧滬公司要繼續加大改革發展力度,勇于做江蘇交控系統的探路先鋒,要在率先中領先,在領先中領跑。蔡任杰指出,寧滬公司的“十四五”規劃謀得廣、謀得高、謀得深、謀得細,整個發展思路清晰,發展路徑和措施有針對性、可行性和操作性。接下來要重點做好四個“對”,即要“對位”,在新一輪發展中找準公司的目標定位;要“對癥”,找到限制寧滬公司進一步高發展的短板,攻堅克難;要“對標”,除了對標高速板塊外,還要跟優秀央企和先進企業對標找差;要通過各方面的籌劃,制定符合寧滬公司發展實際的目標,并加以細化、落實,使我們的發展路徑更加“對路”。要把“十四五”規劃的目標細化為階段性目標,分解為三年的行動計劃,要走出去學習交流,大膽探索實踐,在解放思想中統一思想,在“十四五”起步階段繼續領跑。
針對當前工作,蔡任杰要求寧滬公司
一是要將安全生產與疫情防控工作放在首位,增強責任感、緊迫感,確保安定有序的發展形勢。二是要確保年度各項目標任務的完成,對照重點目標、重點任務加快推進。三是要深化改革創新,繼續高舉改革創新的大旗,為寧滬公司新一輪發展增添新的活力。四是要營造和諧穩定的發展環境,持續開展黨史學習教育,踏踏實實為群眾辦實事,進一步凝聚發展力量。五是要提前著手2022年的工作規劃,在全力沖刺2021年各項任務的同時,全面梳理總結,認真科學規劃2022年目標任務。
寧滬公司領導班子成員參加調研。

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