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江蘇交控黨委書記、董事長蔡任杰一行蒞臨寧滬公司開展年度綜合考評、安全督查并看望慰問困難職工
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發布日期:2021-12-21

12月21日下午,江蘇交控黨委書記、董事長蔡任杰率江蘇交控總經理助理、安全總監徐海北,黨委組織部(人力資源部)部長陳云江,黨委巡察辦常務副主任、黨委監督室主任、機關黨委書記謝蒙萌等一行9人蒞臨寧滬公司開展2021年度綜合考核評價暨安全生產和疫情防控督查,并看望和慰問了困難職工。
蔡董事長一行首先看望慰問了寧滬公司困難職工代表。蔡董事長與職工代表親切交談、噓寒問暖,仔細了解職工代表身體狀況和生活困難情況,鼓勵職工代表樹立信心、克服困難,并叮囑隨行人員要力所能及地幫助職工解決實際問題,讓廣大職工切實體會到組織的溫暖。接受慰問的職工代表表示,企業大家庭帶給他的不僅是物質上的幫助,各級領導的關懷也讓他在精神上倍受鼓舞、增添了克服困難的決心與信心。
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隨后,蔡董事長帶領考核組召開2021年度寧滬公司黨的建設、領導班子和領導人員考核暨安全生產和疫情防控督查工作會議。公司經營層以及本部各部室、各二級單位和基層單位負責人、部分員工代表等共40人參加會議。
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蔡任杰從“發展超預期,平臺運行高效率、產業發展高質量,國企改革、品牌建設、黨建引領取得新突破”三個方面介紹了過去一年江蘇交控各方面取得的“靚麗”成績單。同時指出,2021年對于寧滬公司而言是不平凡的一年,這一年來,寧滬公司一是“管理提質”壯大綜合實力,戰略部署、公司治理、人才培育等方面皆有良好表現;二是“產業提升”厚植發展潛力,高效出行、產教融合、投資收益等方面皆有喜人收獲;三是“管養提速”迸發創新活力,集中養護、智慧管養、改造試點等方面皆有突破作為;四是“運營提效”增強實干合力,改革創新、稽核治理、分級管控等方面皆有圓滿結果,取得了驕人業績。
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蔡任杰強調,2022年,寧滬公司要在全面實施“十四五”戰略規劃的關鍵之年,在譜寫“強富美高”新江蘇現代建設新篇章中展示“寧滬擔當”,再創“寧滬輝煌”。一是爭當穩健經營的“領跑者”,發揮上市公司平臺優勢,加大“交通+”項目開發;二是爭當精益管理的“示范者”,持續深化“卓越黨建+現代國企”治理體系建設,實現管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化;三是爭當科技賦能的“踐行者”,集合BIM技術、車路協同系統等智能化成果,積極打造“未來智慧高速”樣板;四是爭當安全生產的“守護者”,常備不懈,提高站位,筑牢系統內外“防疫線”。蔡任杰要求,寧滬公司要圍繞企業有前途、人才有舞臺、生活有滋味講好“三個故事”,讓企業的發展更具活力。

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會上,寧滬公司黨委書記、董事長成曉光按照年度考核要求分別作領導班子述職述廉、黨組織書記抓黨建與黨風廉政建設述職報告、個人述職述廉以及2021年度寧滬公司中層干部選拔任用情況報告;寧滬公司總經理、黨委副書記汪鋒述職述廉,并匯報了公司2021年度安全生產和疫情防控工作情況。
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最后,參會人員對公司領導班子、黨建與黨風廉政建設工作、選人用人工作和今年新提任的中層干部進行了一一評議,并邀請參會全員進行治企興企滿意度評價。會后,考核組對有關工作的資料臺賬進行了詳細查閱,并與領導班子成員、部室和二級單位主要負責人、其他對象代表進行了個別談話。
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綜合考評工作是領導班子及成員廣泛接受民主監督、查找不足的重要途徑,是推動企業科學發展、從嚴管理干部隊伍的有力舉措。在江蘇交控黨委的領導下,寧滬公司將繼續以對黨和人民高度負責的態度,牢記使命,奮發有為,以忠誠干凈擔當的實際行動,盡心盡責做好各項工作,跑出以高質量黨建引領高質量發展的寧滬“加速度”。


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